2025年米兰app站官方官网新人权益大米兰app站官方官网新人权益心理辅导专项职业能力培训与考证服务项目定向采购公示
一、项目信息
采购人：米兰app站官方官网新人权益
申购部门：米兰app站官方官网新人权益工作部（处）
项目名称：2025年米兰app站官方官网新人权益大米兰app站官方官网新人权益心理辅导专项职业能力培训与考证服务
采购组织类型：非政府采购自行采购
拟采用的采购方式：定向采购
服务数量：58
预算金额(元)：126730.00
单位：项
定向采购申请理由：为了顺利开展第三期大米兰app站官方官网新人权益心理辅导专项职业能力培训，推动米兰app站官方官网新人权益辅导员队伍职业化、专业化建设，更好地为大米兰app站官方官网新人权益健康成长服务，米兰app站官方官网新人权益工作部（处）拟委托米兰app站官方官网新人权益米兰app站官方官网新人权益科技有限米兰app站官方官网新人权益为专职辅导员开展第三期培训，具体原因如下：
（一）鉴定与培训资质深远
米兰app站官方官网新人权益米兰app站官方官网新人权益科技有限米兰app站官方官网新人权益成立于1984年，是米兰app站官方官网新人权益成立较早的全民所有制校办企业，是米兰app站官方官网新人权益资产经营米兰app站官方官网新人权益下属的骨干企业之一。同时，米兰app站官方官网新人权益米兰app站官方官网新人权益科技有限米兰app站官方官网新人权益是广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发函批准的米兰app站官方官网新人权益职业技能鉴定机构，备案号为20001088，常年举办心理辅导专项职业能力考证培训，已为米兰app站官方官网新人权益专职辅导员开展过2期大米兰app站官方官网新人权益心理辅导专项职业能力培训，通过率常年为85%以上。
（二）师资力量雄厚，团队培训与考证效果好
米兰app站官方官网新人权益米兰app站官方官网新人权益科技有限米兰app站官方官网新人权益依托米兰app站官方官网新人权益雄厚的师资力量，该教学团队多年来由心理学教授主持，成员包括米兰app站官方官网新人权益的教授、副教授以及南宁市医院主任医师等优秀专家，从而为社会提供高效、精准的社会化培训服务。该团队近年来一直活跃在广西的高校、中小学、司法系统、企业、部队等。如广西的高校有广西民族大学、广西民族师范米兰app站官方官网新人权益、百色米兰app站官方官网新人权益，右江民族医米兰app站官方官网新人权益、广西自然资源米兰app站官方官网新人权益、广西农业工程米兰app站官方官网新人权益等；中小学有南宁市中小学、荔浦市中小学、南丹县中小学、罗城县中小学、宾阳县中小学等；特殊米兰app站官方官网新人权益领域有残联领导下的特教米兰app站官方官网新人权益等；此外还有北部湾机场、米兰app站官方官网新人权益移民管理局，以及海警、空军雷达部队等。米兰app站官方官网新人权益米兰app站官方官网新人权益科技有限米兰app站官方官网新人权益开展的心理辅导专项职业能力培训与考证成效显著。
（三）在广西人社厅授权下，米兰app站官方官网新人权益与广西心理卫生协会、广西医科大学结成心理辅导教学联盟，共同承担广西人社厅职业能力鉴定中心有关心理辅导职业能力的培训与考证项目，是广西具有心理辅导培训与考证资质的联盟单位。
2017年，心理咨询师项目从米兰app站官方官网新人权益考证目录中撤销之后，广西人社厅职业技能鉴定中心从广西发展的需要出发，立即召集和组织米兰app站官方官网新人权益、广西心理卫生协会、广西医科大学三支长期从事心理咨询服务的专业队伍开会并立项，项目命名为心理辅导专项，并由此开展了教学课程设置、教材甄选、拟定教学大纲、题库建设、考试系统建设等研究，直至今日仍在不断完善。米兰app站官方官网新人权益、广西心理卫生协会、广西医科大学是广西具有心理辅导专项培训与考证资质的联盟单位，其培训与考试收费标准也是在广西人社厅职业技能鉴定中心允许下经三方论证统一拟定。
由于南宁市职业技能考核鉴定机构目录（专项类）中涵盖大米兰app站官方官网新人权益心理辅导专项的机构是否设置培训尚不确定，而米兰app站官方官网新人权益、广西心理卫生协会、广西医科大学开展心理辅导专项的培训与考试收费标准一致，结合米兰app站官方官网新人权益辅导员参加培训、考试的便捷性，米兰app站官方官网新人权益工作部（处）拟选择米兰app站官方官网新人权益米兰app站官方官网新人权益科技有限米兰app站官方官网新人权益为专职辅导员开展第三期培训。
二、公示期限
2025年9月24日至2025年9月26日
供应商对该项目的相关需求，拟采用的采购方式及其理由等有异议的，应在本公示发出之日起三个工作日内，将加盖本单位公章的书面意见送达米兰app站官方官网新人权益工作部（处）。
三、联系方式
采购人信息：
联 系 人：韦老师
联系电话：0771-3236665
